为保障工程训练中心的实践教学、人才培养工作持续稳定运行，根据工程训练中心建设发展需要，经研究，拟面向校内教职工公开招聘工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专职或兼职实验技术岗位5人，其中专职人员不超过2人。
二、招聘对象
我校在教师岗或实验技术岗有过任教经历三年以上的在岗教职工（含事业编制、合同全职聘用及人事代理人员），经现所在部门同意，可报名应聘，具有副科级及以上领导职务人员报名应聘须经组织部门同意。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德，近三年年度考核结果合格及以上。
2.热爱实践教学工作，具有良好的综合素质，有高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和服务意识，具有较强的教学能力及实践操作能力，有实践创新教学成效、成果者优先。
3.具备下列某一或多个学科专业背景：计算机与人工智能类，电子信息与电气控制类，机械、纺织与土木建筑工程类，产品、艺术设计类等；具有一定教学工作经验或在学生创新竞赛活动方面有突出业绩；具有硕士及以上学位、中级及以上职称；年龄为1980年以后出生。
四、招聘程序
1.2025年6月30日前个人填写《南通大学校内调动审批表》或《南通大学教学科研岗人员兼任实验技术岗工作备案表》（填写教学科研兼任人员参照《南通大学关于鼓励教学科研岗人员兼任管理工作的暂行规定》（通大人〔2024〕18号）执行），并由现所在二级单位签署意见后送至人力资源部人事科。
2.人力资源部会同工程训练中心，对报名人员的资格条件进行审核，并公布符合条件的人员名单（专职）。
3.由工程训练中心成立考核小组，根据岗位要求，通过面试或笔试等方式对资格审查通过人员（专职）进行考核。具体时间另行通知。
4.人力资源部根据工程训练中心考核意见，对拟录用人员（专职）名单进行公示。
5.人力资源部为公示无异议的人员（专职）办理校内调动手续或教学科研岗人员兼任备案。
附件2：南通大学教学科研岗人员兼任实验技术岗工作备案表.doc
人力资源部
2025年6月9日
